Voor energieleveranciers verschoof het zwaartepunt van leveren naar dienstverlenen, met digitale kanalen als hoofdader voor sales, service en klantbinding. Eneco zette een meerjarenprogramma op om die transformatie organisatiebreed door te voeren: nieuw platform, nieuw datafundament, nieuwe werkwijzen. De vraag was niet alleen technisch (“welk platform”), maar vooral organisatorisch: hoe krijg je de business in beweging, hoe bouw je iets dat na livegang ook geadopteerd wordt, en hoe voorkom je dat een groot programma onder zijn eigen complexiteit bezwijkt.
Wij waren lijnmanager voor het digitale domein én business owner binnen het transformatieprogramma. Die dubbele rol gaf mandaat én verantwoordelijkheid: de business case bewaken, de uitrolkant valideren, en aansluiten op de operationele realiteit van een team dat zowel het bestaande draaiende moest houden als het nieuwe in productie moest nemen.
Eneco heeft een digital experience platform, een marketing automation-fundament en een designsystem die samen de basis vormen voor de toekomstige klantrelatie. De combinatie maakte het mogelijk om de digitale kanalen zwaarder te laten meewegen in de commerciële mix, met merkbare verschuiving in de verhouding tussen online en offline sales en verbetering in de ervaren klantbeleving. Belangrijker dan de techniek: er ligt een digitale organisatie die uit twee bestaande teams is samengevoegd, met gedeelde expertise, een gedeelde toolchain en een werkwijze die ook na onze betrokkenheid is doorgegroeid.
WERKGEVER | |
SECTOR | Energie |
PERIODE | 2019 – 2023 |
ROL | Manager Digital · Business Owner |
ONDERWERPEN | digitale transformatie · DXP-platform · CRM · marketing automation · designsystem · digital CX · channel growth · team leadership |