Volta NXT is een installatie- en servicebedrijf voor cv-ketels, warmtepompen en airco’s, onderdeel van de Essent-organisatie. Het klantcontact loopt via een team van ruim twintig medewerkers dat in de praktijk functioneert als callcenter: telefonie aannemen, analyseren en monteurs inplannen. De servicecijfers onderstreepten de urgentie, terwijl er een sterke basis lag in servicegerichte medewerkers. De opdracht aan de manager van de afdeling: maak van het callcenter een klantcontactcentrum waarin circa 80% van de klantvragen in de eerste lijn wordt afgehandeld. Complicerend daarbij: het IT-landschap is centraal belegd op concernniveau, klantcontact wordt deels samen met zusterbedrijven vormgegeven en parallel loopt een merktraject dat de klantbelofte pas later oplevert. Een groot deel van de knoppen zit dus buiten de eigen invloedssfeer.
Wij werkten als strategisch adviseur en sparringpartner van de afdelingsmanager, met als doel een plan dat niet alleen inhoudelijk klopt maar ook intern gedragen en besluitrijp is. De rode draad: eerst de belofte scherp, dan de vertaling naar de organisatie, en bewijzen met pilots binnen de eigen invloedssfeer.
Volta NXT heeft een gedragen plan dat als kapstok dient voor de transformatie van het klantcontact: een scherpe situatieschets, een heldere scope, een gefaseerde roadmap en een concrete set pilots en quick wins. De afdelingsmanager kan daarmee het gesprek op directieniveau voeren, terwijl de eerste bouwstenen (waaronder de kennisbank-pilot en een proof of concept van de storingsassistent) al in gang zijn gezet. De aanpak laat zien dat een klantcontacttransformatie niet begint bij tooling, maar bij de belofte die je als organisatie wilt waarmaken, en bij eerlijke keuzes over wat je zelf kunt doen en waar je moet aanhaken.
KLANT | |
SECTOR | Installatietechniek |
PERIODE | 2026 |
ROL | Strategic Advisor |
ONDERWERPEN | klantcontactstrategie · servicebelofte · first-line afhandeling · people-process-technology · AI in klantcontact · pilots en roadmap |
